岗位职责：

项目实施与管理

1、主导医院HRP系统的财务模块（含预算管理、成本核算、资产管控等）实施落地，确保项目在进度、质量与成本控制目标内完成交付 ；

2、负责项目全周期管理，包括需求调研、方案设计、系统配置、用户培训及验收报告编制；

3、对医院财务领域有较全面的理解能力，能深度理解医院财务业务流程（如会计核算零库存管理、三级医师绩效核算），设计符合三甲医院管理需求的HRP财务解决方案；

4、针对预算控制、成本归集、物资供应链等场景，能提出优化系统与业务流程的匹配意见；

5、能统筹协调医院财务、采购、后勤等多部门资源，推动系统流程贯通与数据整合，解决实施中的业务冲突 ；

6、定期向院方管理层汇报项目进展，管理干系人预期；

任职要求：

1、5-8年HRP项目实施经验，至少主导过2个大型三甲医院HRP项目（单体项目规模≥200万元），其中需包含财务或物资模块独立交付案例

2、熟悉医院人、财、物一体化管理逻辑，具备医院会计核算或ERP系统财务模块实施经验者优先；

3、精通医院HRP系统财务功能（如预算编制、成本分摊、绩效核算），掌握SQL语言及数据库管理，可独立完成财务数据清洗与校验；

4、能熟练使用项目管理工具（甘特图、风险矩阵等），持有PMP证书者优先 ；

5、有较强的跨部门协调与冲突解决能力，能适应医院多层级沟通环境 ；

6、具备方案撰写与宣讲能力，可清晰输出业务需求文档及培训材料 。

工作地点： 北京/武汉/全国核心城市（需适应中期出差）