岗位职责：

1.负责月嫂班级的整体管理，确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持；

2.定期进行待岗月嫂培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升；

3.月嫂团队的的文化建设，通过输送各种形式的关怀，打造月嫂对公司的向心力；

4.负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂工作压力，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率；

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑；

2.计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件；

3.性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏；

4.热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿；

5.分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决；

6.目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识；

薪资福利：面议