岗位职责:
1.日常处理意健险，雇主责任险，健康险案件的损失核定，风险评估，条款运用等；
2.对于三级机构的指导，培训工作；
3.争议投诉案件的处理；
4.案件的调查固证（公出）；
5.各机构，同业间的协调工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上学历；
年龄40岁以下，有3年及以上相关工作经验，医学、法律、保险等相关专业；
对保险产品和业务流程有充分了解；
能够快速学习和使用新的软件和技术；
准确、细致、注重细节，抗压能力较强；
较强的沟通和协调技巧，以及较好的组织和计划能力。