岗位职责：
1、参与需求评审，分析测试需求，制定测试计划，设计测试用例，编写测试脚本等。
2、执行测试计划。
3、编写测试报告，分析测试数据并提出改进建议。
4、负责项目的沟通协调工作，保证项目顺利实施。
5、不断优化测试实施流程和测试方法，保持对新技术的持续学习与积累。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上软件测试工作经验，有独立完成项目的经验。
2、熟悉软件测试的理论基础、测试流程及方法；具备需求分析、设计测试用例、执行测试、分析结果、报告总结能力。
3、熟悉常用软件测试工具，如Postman、JMeter、Fiddler、禅道等；了解数据库及SQL语言，能进行数据验证；熟悉Linux基础命令，了解版本控制工具。
4、有良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的适应能力及客户服务意识。
5、有极强的职业操守，遵纪守法，保守项目秘密。
6、可以适应出差（时长及频率不定），有驾照可开车者优先。
7、加分项：熟练使用Loadrunner；有软考中级以上证书或其他软测相关专业证书；了解安全测试。
薪资福利：
1、双休、五险。
2、薪资范围：5-10K。
3、福利：法定节假日带薪休假，带薪年假；每年免费体检、免费拓展旅游，生日福利、节日福利等。
4、技术+管理双通道晋升，公司定期组织技能培训。可带团队，可带项目。