岗位职责：
1、项目策划与实施： 负责集团阿米巴经营的整体规划、方案设计及执行落地，确保集团阿米巴改革按时、按质、按量完成。
2、落地执行： 深入了解集团运转模式，运用阿米巴经营哲学与工具，执行组织划分、内部交易体系构建、会计核算体系设计、激励机制设计等。
3、案例研究与分享： 总结提炼阿米巴实施的成功案例，形成可复制的方法论，参与内部培训，提升团队变革执行力。
4、沟通表达能力： 具备出色的沟通能力，有效挖掘各部门的痛点，完成阿米巴的试点建设与改进。
任职要求：
1、教育背景： 管理学、经济学、MBA或相关专业本科及以上学历，拥有知名商学院进修经历者优先。
2、工作经验： 至少5年以上企业管理工作经验，其中3年以上专注于阿米巴经营模式实操，且成功主导多个阿米巴搭建与落地案例。
3、专业技能： 深入理解阿米巴经营哲学，熟悉阿米巴组织划分、SBU（Strategic Business Unit）运营、内部市场机制设计等核心要素；精通企业战略规划、财务管理、人力资源管理等相关知识。
4、团队协作与领导力： 良好的团队合作精神，能够有效协调内外部资源；同时，具备一定的领导力，能够指导和培养团队成员成长。
5、持续学习与创新： 对阿米巴经营领域的新趋势、新技术保持高度敏感，不断学习新知，勇于创新，能配合团队完成阿米巴的变革。