主要职责：

1.巡查执行：按照既定路线和计划，利用配备的智能终端（例如物联网感知设备）进行城市网格化巡查。

2.问题信息采集：精准识别、定位并记录城市管理中的各类问题（如：市政设施损坏、市容环境脏乱、占道经营、违规广告、安全隐患、公共秩序问题、突发事件等），通过相关平台进行标准化、规范化的信息上报（包含文字描述、定位、照片/视频证据）。

3.设备使用与维护：熟练使用并妥善保管配发的智能巡查终端、通讯设备及相关工具，确保其正常运行。

4.工作区域在宁波市行政区域内或宁波前湾新区等周边工作。

5.积极参加公司或本部门组织的各项培训、从而提高自身业务水平。

6.遵守交通规则及制度，注意作业安全，讲究职业道德和自身形象

应聘要求：

1.高中及以上学历，55岁以内，身体素质好可适当放宽。

2.户籍人员及享受低保人员在同等条件下优先，下岗、失土人员优先，无犯罪及不良行为，退伍军人优先。

3.遵纪守法，品行端正，责任心强，无不良记录。

4.热爱城市管理工作，具有良好的服务意识和奉献精神。

5.身体健康，能适应户外巡查工作（包括步行、骑行等），吃苦耐劳。

6.具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理现场简单问题。

7.具备较强的观察力、判断力和问题识别能力。

8.工作认真细致，执行力强，有团队合作精神。

福利待遇

1.3000-3800元/月左右（基本工资＋绩效工资）＋五险（社保个人部分需个人承担），法定节假日加班费另计。（有试用培训期一个月，按劳动法规定支付薪资。

3.升职空间：城市管理员—督查—助理主管—主管—经理等岗位。