看看你的工作内容：

1. 负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进；

2. 与业务部门紧密合作，精准理解用人需求，制定高效的招聘策略；

3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等），建立人才储备库；

4. 优化招聘流程，提升候选人体验和招聘效率；

5. 参与雇主品牌建设，协助策划招聘相关活动。

我们希望您：

1.本科学历，专业不限；

2.3年或以上招聘相关经验；

3.对招聘工作充满热情，善于与人沟通，具备优秀的抗压能力；

4.敏锐的人才判断力，能快速匹配岗位与候选人；

5.学习能力强，良好的协调能力，能高效推进多岗位并行招聘；

6.CET4或以上，能熟练使用办公软件；

7.此岗位签署外包合同。