岗位职责：
一、医疗质量管理与安全管理
1.带领科室落实医疗、医保、药械等各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程；负责门诊疑难、危重病例的会诊，协调与抢救组织工作。
2.建立医疗风险防范体系，及时处理医疗纠纷与投诉，定期检查设施设备使用情况，组织不良事件分析与改进，确保患者安全。
二、行政管理与运营协调
1.负责科室的行政管理工作，贯彻落实医院的各项规章制度和工作要求；协调科室与职能部门、临床医技科室的业务关系；参与科室成本控制，监督医疗设备、物资的合理使用与维护。
2.持续优化患者就诊流程，提高医护人员的服务态度，组织开展健康教育活动，改善患者就医体验。
3. 按时完成上级领导交办的其他临时性、指令性任务。
三、学科建设与人才培养
1.定期组织科室人员进行业务培训、专题讲座、病例讨论及应急演练。
2.积极开展符合规范的医疗新技术、新项目。
任职要求：
1.年龄55岁以下，男女不限；临床医学专业本科及以上学历，副高及以上职称，如工作履历优秀，可放宽至高年资主治医师。
2.医师执业证书齐全，执业范围为内科或内科二级专业；熟悉北京市医保政策，熟练掌握计算机基础知识及打字。
3.有5年及以上内科临床工作经验，有1年以上、二级及以上医院科室管理或团队领导经验，有一定的科室经营管理能力、组织协调与沟通能力，爱岗敬业，遵守职业道德。