岗位职责：
1.负责生产部门的日常生产管理， 包括相应的人、机、料、法、环的日常管理、建设和投资需求；
2.传递公司管理层的各种管理规定、规章、制度或通知在一线员工群中的有效落实；
3.人员管理，包括但不限于车间人员招聘需求，员工考勤与考核、培训工作，员工的日常管理，至员工的离职。组织生产与人员上班安排，跨部门沟通与合作工作安排。
4.结合本部门生产资源对生产计划进行具体安排，制定锻造生产计划并落实。
5.负责生产过程管理工作，包括车间生产进度的控制管理，首件产品生产的管理，现场质量控制管理和生产制程异常管理。
6.负责设备管理工作，包括设备的管理与保养、安装与调试和工装台账管理。
7.负责编制更新车间各工序规章制度和安全作业指导书等文件，做好各类安全培训工作。
8.对生产过程中发生的安全事故及时调查原因并制定纠正预防措施。
9.组织实施车间5S管理工作，定期检查、监督和考核。
10.领导安排的其他临时任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，五年以上相关生产管理工作经验。
2.能接受每月有一半的中班班次安排（16：00-24：00）。
3.熟悉6S，熟悉ISO9001等质量管理体系，有铝合金行业锻造经验优先。
4.掌握锻造或热处理相关理论，熟悉生产实际；
5.能独立解决车间技术问题；
6.熟悉使用Office办公软件，有一定英语基础；
7.具备很强的流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。