1.核心职能要求：技术权威：具备深厚、广博的专业技术知识和行业经验，是本领域公认的技术专家。

2、技术难题攻关：指导并亲自参与解决项目中的重大技术难题和瓶颈问题。

3、技术前瞻性：洞察行业技术发展趋势，评估新技术、新材料、新工艺的应用价值，推动公司技术升级和创新。

二、设计质量与风险管控：

1.质量总负责：对设计输出的整体质量、安全性、可靠性、合规性（法规、标准、规范）负最终责任。

2.全面审查：组织并主持关键设计阶段（如方案、初设、施工图）的评审会议，严格把关设计深度和细节。

3.风险识别与防控：系统识别设计过程中的技术风险、成本风险、进度风险，并主导制定有效的预防和应对措施。

三、项目管理与技术协调：

1.跨部门协同：作为技术核心接口，高效协调设计、研发、生产、采购、施工、销售、客户等内外部资源，解决技术接口问题。

2.重大项目支持：深度参与重大项目的全过程，提供强有力的技术支持和保障，确保项目技术目标的实现。

3.进度与成本意识：在保证质量的前提下，关注设计进度对项目整体的影响，并对设计方案的经济性（成本优化）提供指导。

四、关键素质与能力要求

1.卓越的专业技术能力：深厚的理论功底和丰富的实践经验，精通本专业领域及相关领域知识。

2. 强大的系统思维与决策能力：能从全局和系统角度分析问题，权衡利弊，在复杂情况下做出清晰、果断、负责任的决策。

3.出色的沟通协调能力：清晰表达复杂技术概念，有效倾听，善于化解冲突，推动各方达成共识。

4.高度的责任心和风险意识：对技术质量和安全有强烈的敬畏心和责任感，风险预判能力强。

5.持续学习与创新精神：保持对新知识、新技术的敏感度和学习热情，勇于探索和实践创新。

6.战略思维与商业敏感度：理解技术如何服务于商业目标，具备一定的成本意识和市场意识。

五、 通常要求的资格与经验

教育背景：相关专业本科及以上学历，通常要求是核心专业领域（如建筑、市政、水利专业等）。

专业资质：拥有相关领域重要的注册执业资格证书（如注册建筑师、注册结构工程师等）。

工作经验：20-30年以上相关行业技术工作经验，其中至少5年以上大型复杂项目设计或技术管理经验，有担任设计部门经理、主任工程师、项目总工等职位的经历。

项目经验：主导或深度参与过多个大型、复杂、具有代表性的项目，并取得良好成果。

管理经验：具有领导和管理技术团队的经验，证明有能力带领团队达成目标。

六、具体薪资面议。