岗位职责
1、负责招商团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，确保团队成员的高效协作和团队目标的达成。
2、根据公司整体业务发展规划，制定并执行区域或行业的招商策略与计划，确保招商任务的完成和业绩指标的达成。
3、定期对团队业绩进行评估，分析招商过程中的问题与瓶颈，提出改进措施并跟踪实施效果。
4、拓展和维护各类招商渠道，包括但不限于行业协会、商会、企业联盟等，建立广泛的合作网络。
5、挖掘潜在客户，开展市场调研，分析市场趋势和竞争对手动态，为招商工作提供有力支持。
6、协调公司内部资源，确保项目招商的顺利进行和后期运营管理的有效衔接，与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系。
岗位要求
1、市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。
2、具有3-5年产业招商工作经验，有产业招商团队管理经验。
3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能，实现团队目标。
4、良好的沟通能力、谈判能力和人际交往能力，能够与客户、合作伙伴及公司内部各部门进行有效沟通。
5、对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够及时调整招商策略以应对市场变化。