岗位职责：
1.系统学习‌：参加公司组织的各项培训，深入学习即时配送行业知识、业务流程、管理技能等。
2.轮岗实践‌：在配送、营运管理、质控管理部门等多个岗位进行轮岗实践，全面了解即时配送业务运作。
3.项目参与‌：积极参与即时配送相关的项目策划与实施，如配送效率提升、客户体验优化等。
4.数据分析‌：运用数据分析工具，对配送业务数据进行整理、分析，为决策提供数据支持。
5.沟通协调‌：与各部门保持密切沟通，协调解决即时配送过程中出现的问题，确保业务顺畅运行。
‌创新优化‌：针对即时配送业务提出创新性的想法和建议，持续优化业务流程和服务质量，提升客户满意度。
任职要求‌：
1.25届本科毕业生（物流管理相关专业），最好是统招一本及以上学历；
2.学习成绩优良、担任班级学生干部优先考虑；
3.具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
4.学习能力强，愿意接受挑战，具有较强的责任心和抗压能力；
5.品行端正，具备良好的职业道德和操守，诚实守信。
‌职业发展路径‌：
管理培训生 → 督导/站长 → 营运经理 → 营运总监 → 总经理
我们提供‌：
1.系统的培训计划和职业发展路径。
2.实战机会，快速积累经验。
3.竞争力的薪酬福利。
4.优秀的企业文化和团队氛围