职责描述：

1、负责创意设计部的各项管理工作，执行公司管理制度，建立健全部门文化；

2、研究、了解和跟踪国内外行业、设计方面的发展趋势及方向，遵循市场定位、国际先进时尚风格走向等；

3、参与组织运作集团重大项目的前期调研，规划定位，视觉格调，带领完成集团重大项目的设计总体规划，明确有关具体场馆建设工程项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求；

4、承担公司下达的设计任务，负责对部门各项目组的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配；

5、负责监督设计项目实施的进度及实施效果，把控成本，参与工艺，材料改进，以助于项目的顺利实施及最佳还原效果；

6、根据项目时间要求完成项目上所有设计方案及图纸的审核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；

7、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

8、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作；

9、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而根据客户预算，为客户解决实际需求；

10、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调部门之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

11、同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

12、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-40周岁展览设计、艺术设计及相关专业，专业美术素养、具备手绘能力；

2、十年以上展览行业/商业空间工作经验，五年以上展览团队管理经验，有大型文化艺术类项目落地经验者优先考虑；

3、娴熟的展览设计团队领导能力，设计沟通解释能力强，能与客户、合作伙伴以及团队成员清晰沟通无障碍。