【岗位职责】
1.负责与合作委外催收业务机构的日常对接；
2.执行团队的工作计划，确保委外催收机构业务正常开展；
3.对委外催收机构进行日常管理,包括业绩督导、业务培训合规管控等；
4.定期分析催收数据,提出改进措施，提高催收效率和效果。
【任职要求】
1.大专及以上学历，2年以上委外催收机构管理工作经验；
2.熟悉委外催收业务，了解催收行业的发展趋势；
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与外部机构建立良好的合作关系；
4.具备基本的数据分析能力；
5.有责任心,工作积极主动，具备较强的抗压能力。
【其它说明】
1、该岗位劳动合同与第三方服务公司签订；
2、有五险一金、节假日福利、团建活动、各种员工激励。