岗位职责:
1.负责发掘、联系和招募潜在主播及艺人，构建稳固的合作关系；
2.管理主播的日常事务，包括工作安排、活动协调；
3.与主播保持有效沟通，理解他们的需求和目标，提供相应的支持和建议；
4.参与主播内容的创意和策划，以提升观众的互动和参与度；
5.紧跟行业动态，整理直播平台政策，分析公会数据，为主播的成长和发展提供帮助支持。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并有效解决各类问题；
2.对直播行业有浓厚的兴趣，熟悉直播平台的运作模式和规则；
3.具有较强的责任心和抗压能力，能在变化的工作环境中保持积极态度；
4.具有较强的数据分析和管理能力，工作效率高。