岗位职责：

1.职位描述：岗位优先考虑主流新能源品牌管理经验或豪华品牌管理经验，店内分两组，该岗位组员4-6人

2.驱动销售目标达成：通过客户服务，产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大提升销售小组成绩达成销售小组目标

3.用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和品牌

4.活动执行：支持各类市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户

5.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效的针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面

6.数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程个环节的转化效果

7.人员赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力。

1. 持有满两年国内驾驶执照（c1及以上）

2. 高度认可并坚决维护企业文化与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力

3. 具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量指标

4. 有主流新能源汽车品牌或豪华汽车品牌管理经验优先