1、高效管理应收团队的日常工作，审核部门报告的准确性和及时性；
2、指导团队成员负责的工作和客户会议，确保问题的有效解决和报告质量；
3、分析团队的主要绩效指标和需提高之处，寻求解决方案以提高工作效率和客户满意度；
4、带领团队严格执行集团内部控制体系；
5、与销售团队紧密合作，及时提供应收情况（票据及回款类）进度反馈；
6、积极参与内部及外部审计，检查团队提供的信息的准确性；
7、完成分配的其他任务或项目。