岗位职责：
1、负责公司生产一线岗位（如操作工、装配工、质检员等）的全流程招聘工作。
2、利用多种渠道（包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、社群及线下渠道）进行候选人寻访与挖掘。
3、独立完成简历筛选、电话沟通、意向确认、面试安排及后续跟进。
4、管理与维护候选人数据库，进行有效的候选人关系管理，建立人才储备。
5、按时、保量地完成既定的招聘交付目标，并定期向客户方汇报招聘进展。
6、协助处理候选人入职前的相关准备工作，确保招聘流程顺畅。
任职条件：
1、学历：本科及以上学历。
2、经验：具备2年及以上批量性或蓝领岗位的招聘经验，有制造业、电子行业相关领域招聘经验者优先。
3、技能：
熟悉招聘流程，具备优秀的简历筛选能力和电话沟通技巧。
能够熟练使用主流招聘平台及Office办公软件。
4、特质：
结果导向，有强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作。
具备出色的沟通表达能力和服务意识。
积极主动，善于学习，具备良好的团队协作精神。