角色介绍:
这个职位负责开发SRHeavy Stationary和Mobile(破碎机、筛分机等)的资本设备销售以及在CEA(中亚)和APA(亚太地区)的售后市场机会。
现任者将促进增值客户关系,并管理所有与销售相关的方面,包括提案准备、讨论和协议的最终确定以及分销管理。
1、根据出口业务战略,评估并任命(在批准的情况下)合适且可持续的分销渠道。
2、管理售前和售后支持所有领域的开发,确保分销渠道尽可能自给自足。
3、定期对分销商和最终客户进行充分的培训,涵盖产品前后支持的所有方面。
4、管理分销渠道账户,包括库存、信用控制和融资等。
5、 定期向高级管理层提供报告,详细说明经销商的表现、应采取的行动、计划、策略、预测、预算和成本分析等。
6、 提供当地组织与分销渠道之间的链接,包括信息流动、支持、产品供应、服务和一般支持。
7、出席并参与相关展览,进行路演,向分销商提供明确的指导和说明,并在该地区实施公司的销售与营销策略。
8、推动和激励分销商实现年度目标。
9、拜访客户,如综合生产商、承包商和工程公司,包括采石场、矿场、主要办公室和其他机构,并试图说服潜在客户提供产品和服务是可行和可取的。
10、根据需要开发和准备报价,以增加销售量,提高盈利能力并增加利润率。
11、起草或提出设备、工艺或使用方面的变更
要求:
-英文可以作为工作语言,口语流利
-有挖机,钻机工程经验
-3-5年相关行业销售经验
-拥有代理商管理相关经验
-懂得商务谈判,沟通能力良好;
-拥有团队合作精神,有责任心。
工作地址:城市不限
面试方式:远程线上面试
工作时间:做五休二,周末双休,会涉及到出差,出差有补贴150元/天
福利:五险一金
薪资架构:税前固定薪资+奖金