岗位职责：
1、全面负责语文教学部的教学管理工作，制定部门工作计划，并有效推行；
2、完成各教学部的教师培训工作，量化教学考核的标准及相关的方案并有效执行；
3、对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理；
5、统筹机构教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训；
6、定期组织召开教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
7、负责教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。
任职要求：
1、教育类、师范类相关专业，本科以上学历； 3年以上教学、教研管理相关工作经验，具有k12文化课教育管理经验的优先考虑；
2、熟悉教育行业动态及发展趋势，能够独立解决教学中所出现实际的问题；
3、具有较强的规划协调能力、沟通执行能力，优秀的外联和公关能力，良好的团队管理能力。