1. 合理优厚的薪金：基本工资6-8K+提成；

2. 完善的假期组合：双休、带薪年假、法定假期；

3. 优厚的福利体系：五险一金，交通话费补贴；

4. 丰富多彩的员工活动：节日福利、员工聚餐、年度体检、旅游等

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职提升培训；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境、单纯的同事关系。