岗位职责：
1、法律事务管理：负责合同审核、知识产权保护、诉讼及非诉讼等法律事务管理，统一对外协调，防范风险与各类纠纷。
2、合规体系管理：审查内部制度，跟进法规更新，提供合规建议，负责合规体系认证。
3、信用风险管理：评估、监测客商资信风险，指导授信申请，降低信用风险。
4、运营管理：根据授权负责市场监控与数据分析，优化内部流程，反馈营运资源情况。
5、法律咨询与培训：组织法律/合规/授信业务等相关培训，并提供指导建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，至少2年以上相关工作经验。
2、法学功底扎实，具备较强的语言表达能力、法律逻辑分析能力和法律文书写作能力。
3、善于沟通、协调和组织工作，做事细心、条理清晰，责任心强。
4、英语可作为基本工作语言者优先考虑。
福利体系：
1、入职即缴六险一金（五险+公积金+商业险）
2、满一定司龄缴企业年金（第二份养老保险）
3、防暑补贴（4-10月份，每月300元）
4、员工定期体检、食堂班车
5、带薪年休假、法定节假日
6、完善的培训体系、清晰的晋升路径
7、党工团活动、国企福利