岗位职责：

1、负责公司后勤、宿舍、安全等后勤管理工作

3、负责参与、修订和完善各项行政管理制度并监督实施；

4、根据年度经营管理计划，编制所辖部门整体工作计划，并负责落实和监督；

5、负责会议管理。包括有关会议的组织及召开，检查各业务职能部门贯彻执行情况；

6、定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；负责公司证照、车辆的管理年检；

7、负责组织企业文化活动，培育企业文化建设和精神文明建设，筹划增加员工凝聚力的宣传和教育活动，

任职要求：

1、大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、经济管理类相关专业；

2、1年以上行政和后勤管理相关工作经验，

3、熟悉行政管理各项工作流程和制度

4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的办公写作能力和计划与执行能力、组织能力、良好的决策能力。