一、岗位职责（你将负责）
客户开发与销售： 主动开拓新的电梯维保服务客户（重点针对协议到期、无固定维保单位或自有维保团队的物业、企业、商场等），完成公司制定的销售目标。
客户关系维系： 负责现有维保客户的关系维护，定期拜访，了解服务满意度，处理客户投诉与建议，确保客户续约。
合同管理： 负责维保合同的谈判、签订、续签及费用收款工作，建立清晰的客户合同台账。
市场洞察： 深入理解所在区域的电梯维保市场竞争格局，收集客户需求与反馈，为公司的服务产品优化提供决策支持。
内外协同： 作为客户与公司维保技术团队之间的桥梁，高效传递信息，协调资源，确保服务承诺的兑现，提升客户体验。
解决方案推介： 向潜在客户推介公司的增值服务，如：电梯远程监控、急修服务、老旧电梯改造更新等业务机会。
二、任职要求（我们期待的你）
学历专业： 大专及以上学历，机电、市场营销、物业管理等相关专业优先。
工作经验：
初级岗： 1年以上销售或客服经验，有电梯、机电设备、物业服务业背景者极大优先。
资深岗： 3年以上电梯维保服务销售或项目管理经验，拥有稳定的物业公司等客户资源者优先考虑。
核心能力：
服务型销售思维： 深刻理解“服务即产品”，具备出色的客户关系建立与维护能力。
沟通与谈判能力： 能够与物业经理、工程部负责人等不同层级的客户有效沟通，促成合作。
耐心与韧性： 维保合同销售周期可能较长，需要你具备足够的耐心和跟单能力。
基础技术理解： 对电梯基本原理和维保常识有了解，能与技术团队顺畅沟通。
其他： 能适应本地外出拜访客户；熟练驾驶；有强烈的责任心和客户服务意识。
三、我们为你提供（加入我们的理由）
极具吸引力的薪酬：
薪资结构： “有竞争力的底薪 + 新签提成 + 续约奖金 + 年度绩效”。我们重视长期价值，你的每一份续约都能带来持续收益。
薪酬范围： 综合收入 10万 - 20万/年。
持续稳定的客源支持：
公司提供部分现有客户资源及销售线索，助你快速起步。
依托公司品牌与技术口碑，降低你的销售难度。
全面的福利保障：
五险一金、带薪年假、交通及通讯补贴、差旅补助、节日福利、定期团建。
清晰的成长路径：
纵向发展： 销售专员 → 销售主管 → 区域经理
横向发展： 转向大客户管理、产品经理或销售培训岗位。
专业的赋能培训：
入职即提供完整的电梯维保知识、产品服务方案及销售技巧培训。