— 、岗位职责 1、通过分析客户特征和客户养老需求，为客户制定养老规划方案； 2、根据客户家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化养老方案，解決养老过程中的风险； 3、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期式养老、健康和财富管理的专业服务； 二、任职资格 1、23-55周岁，专科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至大专） 2、热爱养老事业，有养老、医疗及销售经验优先；具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力， 3、工作积极主动，富有激情，具有强烈的目标达成意识，抗压能力强； 三、福利待遇 1、有责底薪＋高提成＋奖金＋年终奖＋保险补贴等； 2、快速成长：提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、无限的发展空间：清晰、公开、公平的发展路径和职位晋升机会； 4、经常会组织大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐；