1.个人养老金业务支持：负责分公司年金（含幸福有约、个人养老金）活动策划及组织，提供年金业务技术支持与专业培训，执行年金业务追踪督导。
2.制定并协调安排分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务推进计划，追踪、督导、推动业务目标达成。
3.参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务促成，陪同拜访客户，挖掘客户需求，提供客户拜访资料。
4.推动分公司HWP队伍建设，建立分公司荣誉体系，对接HWP考试的报名及培训工作。
5.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。

任职要求:
1.本科及以上学历,经济、金融、管理、保险类专业优先考虑;
2.工作责任心和学习力强,具备良好的内外部沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力和冲突处理能力;
3.相关保险业务条线工作经验者优先考虑;