经验知识：
1、5年以上销售工作经验，两年以上销售管理工作经验。
2、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
3、有丰富的销售策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。
4、具有优秀的销售技巧，较强的活动策划能力和运作能力。
5、具有代理商及重点大客户开发能力和市场开发管理经验。
6、良好的沟通表达及书面表达能力。
工作职责描述：
1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、根据本区域内目标客户的需求分析及公司年度销售计划。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
4、分解并制定每季度、每月、每周本区域的销售目标。
5、检查监督销售计划的完成情况，保证实现本区域的市场占有率。
6、根据公司业务发展的占有率及门店（区域）的经营目标。
7、对本区域范围内业务人员进行业务指导、技能培训、业绩考核、目标管控检视，带动区域全员完成区域任务目标。
8、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。
9、根据公司业务发展需求，通过组织安排所管辖区域各客户群到公司考察,参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道。
10、负责拜访本区域的重要客户，及时处理客户异议和投诉。
11、根据公司的销售费用管理规定及部门的费用预算指标，严格按照预算指标完成销售任务。
12、依据公司的销售服务规定及产品特点，通过与品宣部、综合部等相关部门的沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、客户投诉、产品满意度调研等后续工作。