1. 在分管副总和工程总监的领导下，负责公司工程项目的过程管理，为结果负责；

2. 负责建立健全公司工程施工和售后维护管理体系以及供应商管理体系，建立和完善相关的操作规范、业务流程、作业指导、专业培训、文档管理等标准化文件；

3. 根据公司经营指标制定部门年度、月度经营目标和工作计划，落实和监督部门的完成情况；

4. 审核项目的分包合同，对合同支付及项目施工成本负责；

5. 负责组织专业分包的开发、评审、资质认证和综合能力考评工作，建立专业分包供应商准入机制和优胜劣汰机制，建立专业分包供应商管理档案；

6. 负责部门工作的各项数据统计、汇总等，监督部门业务运作情况，及时修正和指导，并定期向分管领导汇报工作情况；

7. 负责部门的岗位架构、岗位职责、工作监督、会议安排等，做好部门日常管理工作，对部门的业绩和员工的管理结果负责；

8. 负责对工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

9. 主导项目招投标的施工方案评审，提供施工组织计划说明和施工专业技术支持；

10. 根据公司的培训和考核体系，负责主导和监督部门内部的岗位培训、绩效考核、奖惩建议等，提供有效的技术指导、支持与帮助，提高专业水平，落实团队建设；

11. 负责协调部门和外部单位、公司内部部门间的关系，保证工作正常推进；

12. 负责指导和监督公司工程项目的业务工作；负责处理项目施工和售后的重大安全、突发、责任事故等，向主管领导汇报；

13. 完成领导安排的其他工作任务。

任职要求

1. 35岁以上，大学专科或以上学历，工民建相关专业；

2. 8年以上大型装饰同岗位工作经验，专业基础扎实，10年以上施工现场施工管理、技术工作经验；

3. 具备工程管理的理论与实践经验，熟悉建筑装饰装修的工艺、工序、图集做法、施工规范，了解建筑行业相关法律法规；

4. 了解施工合同要点、建筑行业劳动力管理的相关要求，熟悉履约管理要点，能够为公司各项目部的工作提供合规支撑和监管；

5. 熟悉不同情况下的工期管理，能够指导项目有序编排进度计划，并对计划进行有效分解和实时调整，提出专业化意见；

6. 了解国家政府部门关于建筑行业的有关政策和规定；

7. 熟练使用OFFICE、CAD、PROJECT等办公和工程软件，能够运用各种管理手段对各施工项目进行高效的组织管理与过程监控，有一级建造师和技术职称优先。