1协助室主任完成尺寸工程体系建设、团队建设；建立、更新及维护尺寸集成室的工作流程、标准。
2主导新项目设计阶段尺寸工作：①主导CAS/A面审查、品书及DTS设计下发工作；②主导整车控制方案设计工作；③主导整车定位系统设计审核、交付管理工作；④主导整车GD&T图纸编制、审核、交付管理工作；⑤主导整车3D尺寸链校核工作；⑥主导整车各系统的3DCS运动仿真分析工作。
3主导新项目工业化阶段尺寸工作：①参与夹具和检具设计评审及验收工作；②主导厂外零部件尺寸精度接收工作；③主导厂内夹具167调试工作；④主导白车身、调整线精度提升工作；⑤参与整车八大功能方面综合性问题解析工作；⑥主导总装DTS质量目标的提升及达成工作。
4技术支持各项目：工业化阶段重大疑难问题的技术分析、推进、整改工作。
5平台能力建设：主导挖掘专业新技术、新思路、新方法，负责专业平台技术的搭建工作。
6协助室主任完成科室经验库的建立工作。
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：车辆、机械、材料相关专业；
3、经验要求：从事8年以上整车尺寸工程开发工作；
4、知识要求：项目管理、公差互换性知识、工装夹具知识、六点定位设计原理、尺寸链分析原理、统计学知识；
5、技能要求：管理能力、专业技能等级至少达到3级、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力。