岗位职责：
1、终端新媒体运营策略制定：统筹全国经销商新媒体矩阵运营规划，制定标准化运营流程与执行指南；
2、经销商培训与赋能：定期开展线上/线下新媒体运营培训（内容策划、直播话术、数据分析等），提升经销商团队实操能力；搭建案例库，提炼优秀账号运营经验并全国推广，组织跨区域经验分享会。
3、内容策划与执行督导：监控经销商账号内容质量，建立审核机制，确保品牌调性与合规性统一。
4、运营指导：熟悉新媒体各平台运营规则、广告投放技巧，分析指导经销商运营能力提升
5、跨部门协同支持：协助总部大型营销事件在终端的落地执行与传播效果追踪
任职资格：
1、具有2年以上的新媒体运营经验，熟悉新媒体平台的运营规则和趋势。有新媒体实践经验的优先；
2、熟练掌握新媒体平台的矩阵营销策略和工具，有成功的新媒体运营项目经验，能够制定并执行有效的营销计划，提升品牌知名度和影响力
能力要求:
1、市场洞察力：能够敏锐地捕捉社会热点和行业动态，将其与企业的产品或服务相结合，创造出有价值且具有传播性的内容。
2、数据分析能力：熟练运用数据分析工具，对终端新媒体运营过程中的各项数据进行收集、整理和分析，评估运营效果，为优化运营策略提供依据。
3、创新能力和学习能力：在内容创作和运营方式上不断创新，提出新颖独特的创意和想法。同时保持学习的热情，不断提升专业知识和技能，快速适应行业的变化和企业的发展需求
4、团队沟通协作能力：较强的团队协调能力
知识要求：掌握汽车营销策划、新媒体运营等专业知识；掌握市场营销和媒介传播方法论，市场营销、新闻传播、广告。
5、技能要求：办公软件熟练运用、写作能力过硬，培训 PPT 编撰能力；