1、协助营运经理工作，组织工作会议，传达上级指示精神，反映员工及租户情况；

2、对各租户的业绩进行经营分析，控制运营成本，提出业绩提升方案；

3、总结各租户的销售情况，并提出整改或者更替的意见及建议；

4、开展楼层管理人员的促销活动前期培训工作；

5、执行楼层的促销活动，合理安排楼层人员的工作，并执行检查、监督；

6、合理做出市场调查的方案，根据市场调查的结果做出市调的结论；

7、对楼层所有员工的管理和工作安排，并执行监督和考核；

8、完成公司下达的业绩指标，提升楼层的总营业额，并控制合理的利润率；

9、在所在权限内处理顾客投诉等工作；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上大型购物中心运营管理工作经验；

2、熟悉餐饮商户运营管理工作；

3、较好的团队意识并能承担工作压力，良好的沟通协调能力与管理能力；

4、能熟练操作Office办公软件。