岗位职责：
1. 轮岗学习
- 在不同部门轮岗，了解公司各部门的运作流程和业务内容。
- 学习并掌握各部门的核心工作技能。
2. 项目管理
- 参与或主导公司项目，协助制定计划并跟进执行。
- 协调资源，确保项目按时完成。
3. 数据分析与报告
- 收集、分析业务数据，撰写报告，提出改进建议。
- 定期汇报工作进展和成果。
4. 团队协作
- 与团队成员合作，完成部门或公司目标。
- 参与团队会议，提出建设性意见。
5. 领导力培养
- 参与领导力培训，提升管理能力。
- 在项目中逐步承担更多管理职责。
6. 创新与改进
- 提出业务流程优化建议，推动创新。
- 参与公司战略讨论，提供新思路。
任职资格：
1. 教育背景
- 本科及以上学历，管理、经济、金融、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验
- 应届毕业生或1-2年工作经验，有实习或项目经验者优先。
3. 技能要求*
- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
- 具备较强的问题解决和逻辑思维能力。
4. 个人素质
- 学习能力强，适应快节奏工作。
- 具备领导潜质，有责任心和抗压能力。
- 积极主动，具备创新精神。
5. 其他要求
- 对公司业务有浓厚兴趣，愿意长期发展。