岗位职责：

1. 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、经营等科室工作，协助院长制定全院业务工作计划和质量改进计划并组织实施。

2. 根据国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定建立健全医院医疗业务管理制度并组织落实；定期检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3. 领导每月医疗查房，必要时领导危重病人会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4. 配合医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，对医务人员进行定期考察、考核，对人员任用调配提出意见。

5. 组织全院医务人员业务技术学习，不断提升医疗技术水平。

6. 组织督促部门人员完成职责范围内的各项工作指标和任务，确保各项工作有序开展和有效管理。

7. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 医疗相关专业背景,本科及以上学历,55岁以下，副高以上职称，北京三甲医院工 作经历；

2.具备丰富的临床和医疗管理经验，熟悉医疗卫生行业法律法规和现代化医院管理运营模式；

3.具备良好的领导和沟通能力，能够有效地组织和协调各部门工作;

4.思维敏捷，具备较强的分析和解决问题能力，具备一定的抗压能力;

5.良好的职业操守和团队合作精神，能够有效地处理医患关系和团队冲突;

6.具备一定的医疗资源优先。