1. 法律文件审核与合规管理：
起草、审核、翻译公司各类合同、协议及法律文件，参与合同谈判，确保内容符合
法规要求及公司政策；
制定并完善合同模板及标准操作流程，避免法律风险；
对海外投融资项目提供法律支持，包括和外部律师沟通、尽职调查、对法律问题进
行评估和提供解决方案，审核和修改投资协议和章程等投融资文件；
负责公司在项目执行中的法律合规性审查，确保符合适用地法律法规及行业标准。
协助处理审批流程中涉及的法务合规问题，为管理层提供法律意见；
确保公司运营符合相关政策及监管机构要求，避免违规行为发生。
2. 风险防范与管理：
识别、评估和管理法律及合规风险，制定风险防范计划；
就潜在法律风险向管理层提供建议，并定期提交分析报告；
针对重大风险事件，提供应急方案并协调处理。
3. 诉讼争议处理
处理公司各类诉讼、仲裁及其他法律争议事务。
4. 信息披露与公司治理
负责主导、审核香港上市公司所有法定公告的准确性、完整性及及时性；
建立并严格执行公司内部信息传递与披露流程，确保符合《香港上市规则》及相关
监管规定。
5. 合规性培训与政策实施：
定期为公司员工举办法律合规培训，提升合规意识；
起草并更新公司内部的合规政策与指引，推动其实施落地；
监控政策执行情况，确保合规性要求得到有效落实。
6. 对外合作及法律咨询
与外部法律顾问、监管机构及相关机构保持沟通，处理法律事务；
为公司跨境和出海业务提供法律支持和服务，确保法律风险最小化；
7. 负责完成上级交办的其他事项
职位要求
1、学历及专业：统招本科及以上学历，法律专业。
2、工作经验：
（1）拥有 10 年法务合规管理工作经验，至少 3-5 年以上香港上市公司法务合规实操经验，独立负责或核心参与过信息披露工作。
（2）拥有大宗商品贸易或相近贸易行业的法务管理经验，熟悉国际贸易流程与相关法律实务。
（3）有券商/律所工作经验优先；
（4）有综合型集团公司法务管理工作背景和经验者优先。
3、资格证书：
（1）持有中国法律职业资格证书；
（2）持有香港律师执业证书优先。
4、语言要求：英语可作为工作语言。
5、个人情况：40 岁以下。
6、素质要求：
（1）商业洞察力： 精通法律但不拘泥于法律，能结合业务需求提供务实、前瞻的解决方案。
（2）风险控制能力： 对资本市场和贸易领域的风险有极高的敏感度和判断力。
（3）沟通与影响力： 具备卓越的跨部门协调和高层沟通能力，能有效推动合规决策。
（4）领导力与抗压性： 具备团队领导力，能在高压环境下处理多重复杂任务。
（5）职业特质：抗压能力强，保密意识高，适应高强度工作及弹性工作时间。