1、制定团队销售指标、计划、培训、考核、监督下属完成销售任务；
2、组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队能力；
3、负责分管区域的开发、维护、管理及服务；
4、负责管理工具的绩效考核；
5、负责分管区域的公关及公关危机处理；
6、负责分管区域内的应急突发事件处理意见；
7、负责分管区域内项目信息的准确传达；
8、完成上级领导临时下达的任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药学相关专业优先；
2、医生出身或做过医务科长，医院有一定的人脉、资源；
3、有较强管理能力，善于沟通、协调，有团队合作精神，自我驱动力强，熟练使用办公软件，文笔功底好。

工作区域：焦作、济源、新乡、鹤壁、安阳、濮阳