1. 协助董事长、总经理日程安排，处理行政事务，保障高层工作高效开展；
2. 参与人力招聘、培训、企业文化、薪酬绩效、员工关系等人力工作；

3. 参与制度修订，负责公文起草、档案管理及办公资源统筹；
4. 完成会议全流程管理，推动会议决议落实；
5. 协调跨部门工作，负责对外接待及员工事务支持；
6. 收集分析信息，确保公司上下信息有效传递，管理办公软件；
7. 协助重大项目，完成临时任务并进行复盘总结。

*岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源/文秘/行政管理等相关专业优先；
2. 2年以上行政文秘或人力资源经验，熟悉办公软件及公文写作；
3. 具备优秀沟通协调、组织能力与执行力，能处理突发事务，工作细致严谨，有较强保密意识和抗压能力。

*薪酬福利：基本工资+全勤奖+午餐补贴+绩效奖金+五险+免费住宿+节日福利等，具体面议