岗位职责：
1. 协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理。
2. 负责公司办公用品和劳保用品的采购、盘点、保管及发放管理工作。
3. 负责所有与人力资源管理相关的行政任务，如福利和保险等。
4. 管理员工记录，如员工信息、招聘文件、福利申请等。
5. 配合人事主管完成招聘、考勤管理等工作。
6. 根据公司的要求，积极配合其他部门的工作。
7. 组织、协调、安排公司各种大型活动及会议。
8. 完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强。
2. 熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
3. 有相关工作经验者优先。
4. 专科以上学历。