1. 物流体系建设与优化：搭建并完善物流管理体系，包括仓储、运输、配送等环节的流程与标准，持续优化以提升整体运作效率与服务质量。例如，通过对仓储布局的重新规划，提高货物存储与分拣效率。
2. 团队管理：负责物流团队的组建、培训与日常管理，合理分配工作任务，定期进行绩效评估与激励，打造高效协作的团队。如组织团队内部培训，提升员工专业技能。
3. 物流成本控制：制定并执行物流成本预算，监控各项费用支出，通过优化物流方案、整合资源等方式降低成本。比如，与多家运输供应商谈判，获取更优惠的运输价格。
4. 货物运输与仓储管理：统筹货物的运输安排，选择合适的运输方式与合作伙伴，确保货物安全、及时送达；管理仓库日常运营，包括货物出入库、盘点、库存控制等，保证账物相符。例如，根据销售订单合理安排运输路线，提高车辆装载率。
5. 数据分析与决策支持：收集、分析物流数据，如运输时效、库存周转率等，为物流策略调整与业务决策提供数据依据。
6. 客户沟通与服务：与客户保持密切沟通，及时了解需求并提供解决方案，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年物流管理工作经验，有制造业等相关行业经验者优先。
3. 技能要求：熟悉物流运作流程与相关法律法规，熟练使用物流管理软件与办公软件；具备良好的数据处理与分析能力，能够运用数据分析工具进行物流数据的分析与报告。
4. 能力素质：具备较强的组织协调、沟通谈判与问题解决能力；有良好的团队管理能力与责任心，能够承受工作压力，有抗压能力，具备一定的创新思维与应变能力。