2、负责人才招引工作,推动人才项目落地。
3、负责进行客户拜访，开发，建立企业数据库;
4、具备较强的渠道资源开发能力，促成各渠道与园区的合作关系;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄30-45岁之间，专科及以上学历;
2、具备科技园、科技人才的招商经验优先；
3、具备良好的沟通能力与协调能力、口语表达能力;