岗位职责：
1、根据销售中心的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、依据销售中心管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
3、严格贯彻和执行销售中心下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
4、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
任职要求：
1. 年龄：24岁-40岁，品貌端正，本科及以上学历；
2. 具备良好的组织协调及应变能力，沟通能力和谈判技巧强；
3. 爱岗敬业、求真务实、吃苦耐劳；