一、工作职责

1.认同公司文化，具有符合公司经营理念的管理思想和发展价值观。

2.关爱下属员工，有良好的工作指导能力，掌握渠道销售及管理工作的方法。

3.具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。

4.有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。

5.客户资源丰富，具有熟练的展业技巧和较好的专业技能。

6.具备良好的心理素质、有创新思维，勇于实践，有身先士卒的开拓精神。

7.道德品质良好，身心健康，无违规违纪不良纪录。个人征信记录良好，无个人所负数额较大的债务到期未清偿情况；

8.与同一公司现职员工没有直系亲属、近姻亲和三代以内旁系血亲关系，或其他有可能给工作带来不必要影响而需要回避的关系。

二、任职要求

1.原则上年龄45周岁以下

2.本科学历，3年以上保险销售或管理从业经历；大专学历，8年以上保险销售或管理从业经历。

3.有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件。