1、日常行政管理：

前台接待： 负责前台区域访客接待，引导及接待的准备工作。

环境维护： 监督和维护办公区、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序。

用品管理： 负责办公用品、办公设备的采购、发放、登记和常规物资的库存管理。

后勤保障： 管理饮用水、绿植、保洁等后勤服务。

文档处理： 起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。

2、 资产与费用管理

固定资产管理： 对公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具）进行登记、盘点和管理。

费用报销： 协助处理部门行政费用的预算、申请、报销和统计。

3、 沟通与协调

内部沟通： 作为行政接口人，及时向员工传达公司行政通知和信息。

外部联络： 与物业、房东、供应商（如保洁、绿植、文具供应商）保持良好沟通，处理相关事务。

4、 活动与差旅支持

活动组织： 协助策划和组织公司内部活动，如年会、团建、节日庆祝等。

差旅安排： 为员工出差预订机票、酒店等（根据公司要求）。

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；

4、工作积极主动有强烈的责任心。