作为公司核心决策层成员，您的使命是将公司战略转化为清晰的组织规划与人才策略，打造一个高效、敏捷、充满活力的组织系统，为公司的持续增长提供坚实的组织与人才保障。

关键职责：

· 战略与组织： 制定并实施与公司战略匹配的人力资源规划，主导组织变革与效能提升。

· 人才与文化： 打造顶尖核心人才梯队，塑造并传承企业文化，激发组织活力。

· 运营与保障： 统筹公司行政运营体系，为公司业务运转提供坚实、高效的平台支撑。

理想人选：

· 经验： 5年以上HR全面管理经验，拥有超大型平台型企业HRVP实战经历。

· 能力： 卓越的战略思维、变革领导力、商业洞察力和决策能力。

· 特质： 强烈的成就动机，出色的影响力，以及成就他人的胸怀。

我们承诺：

· 职业平台： 成为公司核心决策者，您的智慧将获得最大的空间去实践管理理念与抱负。

· 与卓越者同行： 在挑战与碰撞中不断突破自我。