岗位内容：
1. 全案制定和执行活动策略，确保活动顺利进行。
2. 负责活动预算、安排参与者和聘请供应商等工作。
3. 制定并管理项目计划，确保任务按时交付。
4. 与内部和外部利益相关者对接沟通和协调。
5. 协调激励本部门员工完成公司安排的项目。
任职要求：
1. 自带成熟可落地方案及资源
2.在活动策划方面有至少5年的经验。
3. 熟练掌握活动策划和管理的基本原则。
4. 具备良好的组织能力和团队领导能力。
5. 拥有出色的沟通和谈判能力。
6. 熟练掌握Office软件，熟悉常用项目管理软件。