1、在事业线总经理的领导下组织区域项目工作的运作和实施。

2、负责公司年度目标的分解与执行。

3、负责运营团队建设与培养。

4、负责运营管理方案设计及服务模式创新。

5、负责协助项目部日常工作管理及考核。

6、负责项目部月度报表分析、总结。

7、负责组织管理人员月度、季度、年度运营会议。

8、负责定期拜访医院相关领导及患者满意度回访，对反馈问题责成项目部管理人员整改。

9、负责对异常科室的运营情况进行了解、分析、改进。

10、负责协助项目部难点、堵点工作的解决及突发事件的处理。

11、负责协助市场部项目开发及新项目进驻。