1、按公司要求，负责统筹各项工作计划及工作安排；
2、与部门和其他部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；
3、按公司规范内容，对门店的新进人员进行传帮带工作、
4、对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；
5、总结门店业绩与销售
6、薪资待遇面议

职位福利：每年多次调薪、节日福利
需要上夜班