1. 负责公司日常办公用品采购与管理、设备维护、环境卫生等

2. 管理公司固定资产，定期盘点

3. 负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进结果，办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。

4.负责员工每月考勤管理，协助制定和完善公司人事行政管理制度，监督制度执行情况。

5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.2年以上人事行政工作经验

3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力。