一、工作职责:
（一）预算管理
1、 组织年度预算培训、编制、审核、反馈、汇总、上会、签批，确保预算的合理性和准确性；
2、 解决各部门提出的预算问题，统计预算执行过程存在的问题，优化预算流程、套表；
3、 监控各部门预算执行情况，及时预警超支风险，实际执行与预算偏差分析；
（二）财务分析
1、 多维度销售业务财务分析报告，如不同销售渠道、区域销售收入分析，不同产品销售盈利能力分析等。
2、 监控销售业绩与预算/测算的差异，分析差异原因、呈现问题，提出合理化建议与意见；
（三）财务评估
1、 建立财务评估模型；
2、 负责产品线的全面财务预测，收入、费用和利润预测，为管理层提供决策依据。
3、 参与制定新产品上市的商业化财务模型，市场定价策略、销售政策预测及盈亏平衡分析。
（四）其他工作
1、领导安排的其他临时性工作。
二、任职资格:
1、知识要求：本科及以上，财务管理相关专业，中级以上会计职称优先；
2、工作经验要求：3年以上财务相关工作经验，2年以上业务财务BP工作经验，医药行业背景优先。
3、专业技能要求：精通财务建模和数据分析，熟练使用ERP系统、预算系统、BI工具、Excel等工具进行深度分析和高效呈现。
4、核心能力要求：较强的问题解决能力、表达与沟通协作能力；较强的责任感和抗压能力。