【岗位描述】
1. 公司下发老客户资源（主要针对没有客户经理或者客户经理已离职的vip老客户）前期与客户电话取得联系，告知客户最近公司举办的vip客户服务活动（健康体检/国内旅游/户外采摘/领取节假日礼品等等），协助客户参加公司活动。
2. 业务管理：协助部门经理完成日常经营管理工作，包括人员安排、工作分配、业务指标追踪等。
1:负责金融保险业务的统筹推进，如车险、分期等衍生业务的开展与更新，督导新人活动率及转正率，推动培训任务执行
2:需具备面试、培训及团队规划能力；需具备面试、培训及团队规划能力
3:客户服务：对接已成交容户，提供金融咨询、续收提醒、投诉处理等服务，并邀约客户参与高端活动

【任职要求】
1、年龄：22-45周岁
2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
3、学历：大专以上，条件优秀者可适当放宽学历要求
4、性感开朗，思维敏捷，具有较强的事业心和团队协作精神

【薪资福利待遇】
底薪+提成+新人津贴+公司奖励
综合薪资6000—10000以上
上班时间：周一到周五，8:30—6:00，午休两小时
周末双休，法定节假日正常休息
入职公司提供新人培训，每个季度一次晋升考核机会，定期团建旅游等活动。