【薪资福利待遇】
1、绩效提成、季度奖励、带薪年假、晋升奖励、节日福利；底薪+高额提成+新人津贴+公司激励，前期综合薪资5000-8000，首月转正综合收入7000-10000+，优秀者可轻松上万；
2、周末双休、法定节假日休息，保证无加班；
3、入职即为员工提供医疗养老商业补充保险，
商业五险（公司全额支付）+养老金（个人养老账户）；
4、定期职场团建活动、外出旅游、生日福利等。

【岗位内容】
1. 负责公司分配的无服务经理的客户续期收费通知缴费以及回收工作；
2. 负责公司派发客户后续所有客户服务工作，电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题提高客户满意度;
3. 根据公司提供客户名单邀请客户参与公司各项客户活动等。

【任职要求】
1. 年龄学历：22-45周岁（条件优秀者可适当放宽），大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。
2. 品质素养：诚信正直，富有责任感，积极乐观，有强烈的成功欲望和自我驱动力。
3. 沟通能力：具备良好的表达、倾听和人际沟通能力，乐于与人交往。
4. 学习能力：渴望学习新知识，愿意接受挑战，拥抱变化。